Ośrodek Pomocy Społecznej w Wyszkowie poszukuje kandydatów na stanowisko Pracownik socjalny.

Szczegóły w plikach do pobrania:

Ogłoszenie o pracę (Plik PDF 58KB)

Kwestionariusz osobowy i klauzula informacyjna (Plik PDF 173KB)

Oświadczenia kandydata (Plik PDF 114KB)

Informacja o zakończeniu rekrutacji (Plik PDF 44 KB)

Ośrodek Pomocy Społecznej w Wyszkowie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku PRACOWNIK SOCJALNY.

I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie:

Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019 r., poz. 1507) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

3) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

Treść przepisu art. 116 ust. 1 pkt 3:

– należy czytać łącznie z treścią przepisu art. 116 ust. 1a;

– dotyczy wyłącznie studentów, którzy rozpoczęli realizację wskazanej wyżej specjalności począwszy od dnia 1 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskali w nieprzekraczającym terminie do dnia 31 grudnia 2013 roku.

Szczegółowe wytyczne dotyczące uznania kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego znajdują się na stronie: www.mpips.gov.pl w zakładce ,,pomoc społeczna’’, ,,interpretacje wybranych przepisów’’.

2. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

4. Wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postepowania administracyjnego.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego w jednostkach pomocy społecznej.
2. Umiejętność skutecznego komunikowania się, pracy w zespole, empatia i kultura osobista;
3. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
4. Odporność na sytuacje stresowe;
5. Znajomość obsługi komputera.

III. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności.

IV. Przewidywany termin zatrudnienia: od dnia 1 listopada 2019 r.

V. Wymagane dokumenty:

• podpisany list motywacyjny;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zdobyte umiejętności, staż pracy;

• podpisany kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna – (załącznik do ogłoszenia);

• Oświadczenia kandydata – (załącznik do ogłoszenia).

VI. Informacje dodatkowe:

Wymagane dokumenty należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wyszkowie w terminie do dnia 21.10.2019 r. w godzinach od 8⁰⁰ do 16⁰⁰ do Sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszkowie

w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Oferta pracy na stanowisko pracownik socjalny”

lub przesłać dokumenty w wersji elektronicznej e-mailem na adres sekretariat@ops.wyszkow.pl

Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów.

Każdy kandydat przystępując do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Ośrodek wymaga podania w wyżej wskazanych dokumentach następujących danych: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (numer telefonu, adres zamieszkania), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia ( zgodnie z art. 22¹ Kodeksu Pracy).

W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu Pracy lub zawiera dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (informacje o stopniu niepełnosprawności, wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może być cofnięta w dowolnym momencie.

W przypadku, gdy dokumenty aplikacyjne będą zawierały szerszy zakres danych i Ośrodek nie otrzyma od kandydata pisemnej zgody na ich przetwarzanie – informujemy, że nie zostaną one do Państwa odesłane lecz zostaną trwale zniszczone lub usunięte z poczty elektronicznej.

Szczegóły w plikach do pobrania

Ogłoszenie o pracę pracownik socjalny (docx, 19KB)

Oświadczenia kandydata (docx, 15KB)

Kwestionariusz naboru i klauzula (docx, 16KB)

Informacja o wyborze kandydata (pdf, 20KB)